Satya Report: दुनिया की दो बड़ी टेक कंपनियां Meta Platforms और Microsoft एक बड़े बदलाव की तैयारी में हैं, जिसका असर हजारों कर्मचारियों पर पड़ सकता है. आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) पर बढ़ते खर्च और ऑपरेशन्स को अधिक कुशल बनाने के लिए दोनों कंपनियां लागत घटाने की दिशा में कदम उठा रही हैं. रिपोर्ट्स के मुताबिक, इन फैसलों से करीब 23,000 नौकरियां प्रभावित हो सकती हैं. जहां एक तरफ Meta बड़े स्तर पर छंटनी की योजना बना रही है, वहीं Microsoft अपने कर्मचारियों को स्वैच्छिक बायआउट ऑफर कर रही है.
टेक सेक्टर में एक बार फिर छंटनी की आहट सुनाई दे रही है. Meta Platforms और Microsoft ने अपने खर्चों को नियंत्रित करने और AI पर भारी निवेश को संतुलित करने के लिए बड़े फैसले लेने शुरू कर दिए हैं. .
मेटा में जाएगी 8 हजार लोगों की नौकरी
मेटा ने अपने कर्मचारियों को भेजे एक इंटरनल मेमो में बताया है कि कंपनी करीब 10% वर्कफोर्स, यानी लगभग 8,000 कर्मचारियों की छंटनी करेगी. यह प्रक्रिया 20 मई से शुरू होगी. इसके अलावा, कंपनी करीब 6,000 खाली पदों को भी नहीं भरेगी, जिससे कुल प्रभाव और बढ़ सकता है. Meta का कहना है कि यह कदम कंपनी को ज्यादा प्रभावी और फुर्तीला बनाने के लिए उठाया जा रहा है.
बायआउट का कदम
दूसरी ओर, Microsoft ने अपने अमेरिकी कर्मचारियों के लिए बड़े पैमाने पर वॉलंटरी बायआउट प्रोग्राम शुरू किया है. रिपोर्ट के अनुसार, अमेरिका में कंपनी के लगभग 1.25 लाख कर्मचारियों में से करीब 7% यानी 8,750 लोग इस ऑफर के लिए पात्र हो सकते हैं. यह Microsoft के इतिहास में इस तरह का सबसे बड़ा बायआउट कदम माना जा रहा है.
दरअसल, दोनों कंपनियां आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस के बढ़ते दबाव के बीच भारी निवेश कर रही हैं. Microsoft दुनियाभर में नए डेटा सेंटर बना रही है और जापान व ऑस्ट्रेलिया में बड़े AI निवेश का ऐलान कर चुकी है. वहीं Meta भी इस साल रिकॉर्ड कैपिटल एक्सपेंडिचर की योजना बना रही है और AI पार्टनर्स के साथ अरबों डॉलर की डील्स कर चुकी है. एक्सपर्ट्स का मानना है कि टेक कंपनियां अब कम लागत में ज्यादा दक्षता हासिल करने पर ध्यान दे रही हैं. ऐसे में आने वाले समय में टेक सेक्टर में और भी छंटनी देखने को मिल सकती है.
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